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※1 ヘルスター認定証について

1.「ヘルスター認定証」とは

協会けんぽ加入事業所の従業員の健康診断結果、および加入事業所の健康増進に対する取り組みを評価し、協会けんぽ熊本支部が発行する認定証です。
2015年度を初回として、以降2年毎4月に発行を予定しています。

2.「ヘルスター認定証」の発行までの流れ

1. 一次評価
   協会けんぽ熊本支部が、保有している健康診断データを点数化し、健康度の高い事業所を抽出します。（健康診断受診者10名以上かつ受診率が80％以上の事業所のうち、喫煙状況や腹囲、血圧などのデータを基に健康度を測定します。）
2. 二次評価
   一次評価で点数の高い事業所に対し、協会けんぽ熊本支部が健康増進取り組みチェックシート（アンケート）を送付し、回答内容を点数化します。
3. 最終評価（認定証発行）
   一次評価と二次評価の合計点数で最終評価（三段階）を実施し、「ヘルスター認定証」を発行します。

• 「ヘルスター認定証」発行企業は協会けんぽ熊本支部のホームページに企業名が掲載されます。
• 協会けんぽから送付されているチェックシートを未提出の事業所や、健康診断受診者が5名～9名の事業所さまで認定を希望される場合は、協会けんぽ熊本支部までお問い合わせ願います。
  （連絡先：協会けんぽ熊本支部企画総務グループ TEL.096-340-0261）

※2 当行が行う「健康増進への取り組み」の確認方法について

以下の5項目につきまして、お客さまの「健康増進への取り組み」をアンケート方式にて確認します。

＜ご参考＞

1. 従業員10人以上を使用する事業所は、始業時間、就業時間、休憩時間、休日等について就業規則を作成し、行政官庁に届けなければならないとされています。
2. 常時50人以上の労働者がいる事業所は、衛生委員会の設置が義務付けられています。また、健康保険委員とは、協会けんぽの健康保険事業について広報・相談・健康保険事業の推進・モニター等に協力する被保険者のことで、協会けんぽの支部長が委嘱します。
3. 50名未満の事業所については、地域産業保健センターを通じて、「健康相談窓口」が無料で利用できます。
4. 従業員50名未満の事業所についても、ストレスチェック実施の努力義務があります。「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」が無料で使用できます。
5. 「生活習慣病予防健診」は協会けんぽが推奨している健診であり、35歳から74歳までの被保険者（ご本人）が受診できます。